Por: Manuel Duarte Torres. El pasado 17 de noviembre de 2022 terminó el trámite en el Congreso de la República de la reforma tributaria impulsada por el gobierno nacional, texto que pasa a sanción presidencial y publicación en el Diario Oficial para convertirse en ley. Este trámite no afecta su […]
Por: María Paula Gómez Muñoz. Una alternativa a los trabajos de investigación dirigida como requisito para obtener el título de abogado es la judicatura, la cual consiste en el desarrollo de labores jurídicas al servicio de la comunidad ya sea en entidades públicas o privadas. Desde 1979 se estableció qué […]
Por: Juanita Castro Arango. La educación es un derecho fundamental y su acceso debe ser principalmente promovido por el Estado. En nuestro ordenamiento jurídico se encuentra consagrado en el artículo 67 de la Constitución que expresa que la educación es responsabilidad del Estado, la sociedad y la familia[1]. Lo anterior […]
Por: Sthefania Borrego Romero. La emergencia sanitaria por Covid-19 ha sido un fenómeno que aceleró grandes transformaciones en los sistemas económicos del mundo y en la cotidianidad de las personas: en sus relaciones y por supuesto en su trabajo. El confinamiento como medida de protección para contrarrestar la crisis […]
¿Se unificaron los descargos para el despido? Por Carlos Ignacio Delgado Bernal La terminación del contrato de trabajo finaliza la relación de trabajo para las partes y por ende el contrato; lo cual tiene unos claros efectos jurídicos para los sujetos involucrados; tradicionalmente en la catedra de derecho del trabajo, […]
Por: Sebastián Torres Sánchez. Ya se ha cumplido un año de la entrada en vigencia de la Ley 2114 del 2021 que incrementó a 2 semanas la licencia de paternidad (contemplando un aumento progresivo conforme a la disminución de la tasa de desempleo estructural hasta llegar a un máximo de […]
Por: María Paula Villamarín Molano. Los últimos años originaron diversos cambios en la dinámica del trabajo, esto debido principalmente a las limitaciones de movilidad producto de las restricciones establecidas para el control del Covid-19. Es así como las plataformas digitales brindan a los trabajadores la oportunidad de trabajar desde cualquier […]
Por: Oscar Andrés Rojas Murcia. El pasado 6 de enero de 2022, el Congreso de Colombia profirió la Ley 2191 por medio de la cual se reglamenta la desconexión laboral que tiene como principal objetivo instaurar, reglamentar y fomentar la desconexión laboral de los trabajadores con el fin de garantizar […]
Por Carlos Ignacio Delgado Nos parece trascendental el análisis de esta sentencia por varias razones, pero la principal, es que es uno de los pocos pronunciamientos frente a la discriminación en un proceso de selección de personal; otra de las razones es la vulneración del derecho a la intimidad por […]
Por: Laura Daniela Díaz Reyes. La legislación laboral en materia de maternidad ha sido de suma importancia para Colombia. Esta protección tiene como propósito que las mujeres gestantes y lactantes que están trabajando no sean discriminadas y, por lo tanto, despedidas. Al respecto, la Corte Constitucional y la Corte Suprema […]